70 % de las mujeres continúa trabajando en la informalidad
Un buen porcentaje que está en la legalidad ganan 50% menos que los hombres, según ONU Mujeres de Bolivia.
Erbol
El 70 % de las mujeres en Bolivia se encuentra trabajando en la informalidad y un buen porcentaje que está en la legalidad ganan 50 % menos que los hombres, según la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y Empoderamiento de las Mujeres, ONU Mujeres de Bolivia.
Carolina Taborga, representante de esta organización, señaló que las mujeres con empleo formal están insertas en sectores que no son muy productivos como hoteles, servicios, comercio.
Según Taborga, una de las causas para que las mujeres accedan a trabajos es el cuidado de la familia. "El tema laboral y el cuidado es intrínsecamente ligados”, manifestó.
Ante esta situación la organización realizará una encuesta del uso del tiempo para identificar cuánto espacio le dedican las mujeres al cuidado. Con estos datos planteará políticas públicas que puedan ayudar a que está insertar en el mercado laboral.
La funcionaria manifestó que debe existir un Estado, una empresa y sociedad que se hagan cargo del cuidado de la familia y de esta forma promover la generación de empleo para las mujeres.
El 70 % de las mujeres en Bolivia se encuentra trabajando en la informalidad y un buen porcentaje que está en la legalidad ganan 50 % menos que los hombres, según la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y Empoderamiento de las Mujeres, ONU Mujeres de Bolivia.
Carolina Taborga, representante de esta organización, señaló que las mujeres con empleo formal están insertas en sectores que no son muy productivos como hoteles, servicios, comercio.
Según Taborga, una de las causas para que las mujeres accedan a trabajos es el cuidado de la familia. "El tema laboral y el cuidado es intrínsecamente ligados”, manifestó.
Ante esta situación la organización realizará una encuesta del uso del tiempo para identificar cuánto espacio le dedican las mujeres al cuidado. Con estos datos planteará políticas públicas que puedan ayudar a que está insertar en el mercado laboral.
La funcionaria manifestó que debe existir un Estado, una empresa y sociedad que se hagan cargo del cuidado de la familia y de esta forma promover la generación de empleo para las mujeres.
