Empresarios alistan propuesta para el pago diferido del doble aguinaldo
El presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Fernando Cáceres, anunció hoy que ese sector presentará a mediados de este mes una propuesta para el pago diferido del doble aguinaldo. "Se va solicitar una reunión con el Ejecutivo, cuando se va presentar (la propuesta), todavía estamos esperando yo creo que va a demorar, pero vamos a esperar a que cierren los datos de agosto. (...) Yo creo que a mediados de septiembre estaríamos presentando la propuesta", explicó.
Cáceres informó que para elaborar la propuesta aguardarán la información del crecimiento económico hasta agosto. "Y con esos datos vamos a ir hablar con el Gobierno, vamos a tener información de crecimiento por regiones y por tipo de empresas, que va a ayudar a tener mayor información", subrayó.
El 10 de agosto, el ministro de Economía, Luis Arce Catacora, garantizó el pago del doble aguinaldo este año, tomando en cuenta que la economía del país reportó un crecimiento de 4,6%, al recordar que el doble aguinaldo se paga tras un crecimiento de 4,5%.
En esa línea, el presidente de la Cámara Nacional de Comercio ratificó que el crecimiento económico del país superará el 4,5%, pero dijo que será diferente en cada región del país. "Sabemos que todos los departamentos no van a crecer 4,5 por ciento, Sucre está manifestando su preocupación, ya han salido los micro y pequeños empresarios diciendo de que no van a poder pagar, (...) entonces tiene que haber flexibilidad en el gobierno vamos hablarlo", remarcó.
Aunque anticipó que los empresarios privados cumplirán con el pago del doble aguinaldo, a pesar de esas dificultades. "El problema no es tanto la voluntad de querer cumplir sino es la posibilidad de poder cumplir, especialmente en las micro y pequeñas empresas que están con problemas de flujo, cada de los sectores tienen sus propios problemas", complementó.
Baja el empleo digno
Cáceres informó hoy que el llamado empleo digno, que goza de todos los beneficios de ley, tuvo una reducción de cuatro puntos porcentuales en cinco años por la elevación del costo labor.
"Hemos visto que en el periodo 2007-2012, la población ocupada definida como gente que tiene ítem, personas con aguinaldo, con seguros de pensiones y seguros de salud, la población con empleo digno en otras palabras, en 2007 era 12% y en 2012 bajó a 8%, y nosotros pensamos que el incremento del costo laboral influye en esto”, manifestó el empresario.
El costo laboral es el importe en que incurre el empleador para valerse de recursos humanos, e incluye tanto el salario como el pago a la seguridad social y seguros privados, en beneficio de los empleados. Ocasionalmente también tiene que ver con el costo de eventuales indemnizaciones o compensación, el costo de la formación de personal, transporte, entre otros.
Cáceres indicó que la generación de empleo en la población asalariada en general también sufrió una reducción. Pasó de 21% en 2007 a 14% en 2012. "Eso es preocupante”, subrayó el presidente de la Cámara.
