Ministerio de Trabajo pide denunciar a empresas que incumplan con el pago del segundo aguinaldo
La Paz, ABI
El director de Empleo del Ministerio de Trabajo, Roberto Ballesteros, pidió el martes a los trabajadores de las empresas que no cumplan con el pago del segundo aguinaldo hasta el próximo 30 de diciembre denunciar esta transgresión en las jefaturas departamentales de esa cartera de Estado.
"Las denuncias las pueden efectuar en las jefaturas departamentales que están ubicadas en los 9 departamentos del país, y en 16 jefaturas regionales", dijo en una entrevista a un canal televisivo.
Explicó que la denuncia de los trabajadores posibilitará al Ministerio de Trabajo aplicar las sanciones que correspondan, ante el impago de ese beneficio establecido por decreto supremo.
"Como dispone nuestra normativa legal, las disposiciones sociales y laborales son de estricto cumplimiento", advirtió.
Recordó a las empresas tanto públicas como privadas que el pago de salarios es al mes cumplido es decir "los primeros días del siguiente mes, y para los obreros hasta el 15 de cada mes".
"No se pueden postergar estos plazos que ya están establecidos, caso contrario se estaría infringiendo las normas sociales las cuales estipulan multas dependiendo del número de trabajadores", sostuvo.
El aguinaldo 'Esfuerzo por Bolivia' se paga este año por segunda vez en atención a que el crecimiento económico se ubicó por encima del 4,5%.
El director de Empleo del Ministerio de Trabajo, Roberto Ballesteros, pidió el martes a los trabajadores de las empresas que no cumplan con el pago del segundo aguinaldo hasta el próximo 30 de diciembre denunciar esta transgresión en las jefaturas departamentales de esa cartera de Estado.
"Las denuncias las pueden efectuar en las jefaturas departamentales que están ubicadas en los 9 departamentos del país, y en 16 jefaturas regionales", dijo en una entrevista a un canal televisivo.
Explicó que la denuncia de los trabajadores posibilitará al Ministerio de Trabajo aplicar las sanciones que correspondan, ante el impago de ese beneficio establecido por decreto supremo.
"Como dispone nuestra normativa legal, las disposiciones sociales y laborales son de estricto cumplimiento", advirtió.
Recordó a las empresas tanto públicas como privadas que el pago de salarios es al mes cumplido es decir "los primeros días del siguiente mes, y para los obreros hasta el 15 de cada mes".
"No se pueden postergar estos plazos que ya están establecidos, caso contrario se estaría infringiendo las normas sociales las cuales estipulan multas dependiendo del número de trabajadores", sostuvo.
El aguinaldo 'Esfuerzo por Bolivia' se paga este año por segunda vez en atención a que el crecimiento económico se ubicó por encima del 4,5%.