La Cainco dice que el salario mínimo subirá en realidad hasta Bs 2.085
La Cainco de Santa Cruz, la patronal más importante del oriente boliviano, hizo público este miércoles un informe en el que sostiene que el incremento definido por el gobierno al salario mínicmo nacional provocará que las empresas aumenten en el 22 por ciento el salario mínicmo nacional, tomando en cuenta la incidencia de la medida en los beneficios sociales.
El Centro Boliviano de Economía de la CAINCO realizó el ejercicio de aplicar el incremento a un trabajador que gana el salario mínimo en una pequeña empresa. Tomando en cuenta que el Gobierno y la COB definieron un aumento en el salario mínimo a Bs. 1.440, con el peso del costo laboral que implica el pago de los aportes a la Caja de Salud, el patronal solidario, el Pro vivienda, a Infocal, el riesgo profesional, la previsión de indemnización, la previsión del primer y segundo aguinaldo, la empresa llegaría a destinar para el trabajador Bs. 2.085, es decir que se daría un incremento de 22%.
Esto sin tomar en cuenta que el aumento en el Salario Mínimo Nacional también incide en el cálculo del bono de antigüedad, y para el sector fabril en el pago de primas, con lo que el incremento podría ser aún mayor.
Desde una proyección retroactiva, en el año 2010 (previo a la promulgación de la Nueva Ley de Pensiones que generó el incremento del 3% del aporte patronal solidario) para una empresa pequeña que contrataba un trabajador de manera formal y pagaba como haber básico un salario mínimo nacional, es decir, de Bs. 680, y tomando en cuenta los beneficios sociales que hacía que dicho monto se incremente en 31,4%, es decir, del costo total del trabajador era en realidad Bs. 893.
En el año 2011, luego de la promulgación de la Nueva Ley de Pensiones, que aumenta el costo el costo de la planilla de 31,4% a 34,4%, y con el aumento del salario mínimo a Bs. 815,4; para esa empresa pequeña, que paga un salario mínimo nacional, el trabajador implicaba una inversión de Bs. 1.096, es decir un incremento de 22,7%.
En el año 2012, el salario mínimo aumenta a Bs. 1.000, y dados los costos laborales vigentes hasta ese entonces, significaba un costo laboral de Bs. 1.344, es decir, un incremento de 22,6% en la planilla laboral para esa pequeña empresa que paga un salario mínimo.
El año 2013, con el incremento del salario mínimo a Bs. 1.200 y con la puesta en vigencia de un segundo aguinaldo que hizo incrementar la planilla laboral de 34,4% a 42,7%, el costo laboral de ese trabajador aumentó a Bs. 1.712, es decir, un incremento de 27,4%.
Finalmente, para este año 2014, dado el incremento en el salario mínimo nacional de Bs. 1.200 a Bs. 1.440, y el costo en planilla que se mantiene en un 42,7%, el costo laboral para una empresa pequeña que paga el salario mínimo es en realidad de Bs. 2.085, es decir un 22% más en relación al año 2013.
De esta manera, una empresa pequeña que paga un salario mínimo nacional ha visto incrementarse su costo laboral por trabajador de manera acumulada en 95% en los últimos 4 años. Esta entidad gremial señala que si esto no viene acompañado de aumentos en la productividad laboral, el crecimiento de estas empresas pequeñas es limitado, y su capacidad de generación de empleo también.
SALARIOS E INFORMALIDAD EN EL MERCADO LABORAL
Según la última medición del INE, en Bolivia la población ocupada es de 5.3 millones de personas. De este total, sólo 1.5 millones, es decir el 28,3%, se encuentran en el sector formal, y la inmensa mayoría, 3.7 millones de personas, es decir, el 69,3% se encuentran en el sector informal, sin ningún beneficio social (caja de salud, aportes para su vejez, etc.).
El sector empresarial privado, que en Bolivia se conforma en cerca del 90% por micro, pequeñas y medianas empresas, es el empleador formal más importante. De los 1.5 millones de personas empleadas en el sector formal, más de 1 millón de trabajadores, es decir, un 68% del empleo formal lo genera el Sector Empresarial Privado, y un poco menos de 500 mil trabajadores, es decir, un 32% del empleo formal, lo genera el sector estatal.
Todas las empresas en Bolivia realizan un gran esfuerzo por generar empleo formal en el país, a pesar de que los costos laborales en los últimos años se han incrementado de manera importante.
IMPACTO EN MICRO Y PEQUEÑAS EMPREAS
Del más de 1 millón de empleos FORMALES que genera el sector privado nacional, 850 mil empleos (el 85%) son generados por micro y pequeñas empresas, que logran contratar entre 1 y 19 trabajadores como máximo.
Todos estos costos laborales para micro y pequeñas empresas implican esfuerzos importantes, y por ende incrementos salariales por encima de su realidad impacta de manera negativa en su nivel de inversión, y sobre todo en su capacidad de generación de mayor empleo.
COMISIÓN TÉCNICA
El sector empresarial considera que la determinación del salario mínimo no debe basarse solo en conceptos relacionados con la inflación, sino que incluya aspectos como la productividad, los ciclos económicos y sobre todo la capacidad de generación de empleo formal para la población vulnerable.
Para eso el presidente de CAINCO, Luis Barbery señaló que es importante que el sector privado sea tomado en cuenta, pues tiene mucho que aportar desde la perspectiva técnica con el objetivo de establecer un mecanismo para la definición de un incremento salarial que sea conocido en el mes de enero con el fin de que las empresas puedan planificarse mejor. Con ese fin proponer una Comisión Técnica en la que debería participar activamente el INE para que con todos sus datos se puedan hacer los cálculos de incremento que respondan a la realidad de cada sector empresarial.
“Recientemente se promulgó la Ley de Promoción de Inversiones, con el objetivo de incentivar precisamente más inversión en el país. Uno de los factores que incide de forma importante en la atracción de capitales es el costo laboral, por lo tanto es importante la participación del sector privado en la definición de incrementos salariales para que los mismos no se conviertan en frenos para la inversión y la generación de nuevas fuentes de empleo en el país”, señaló.
