Plazo de presentación de planillas de incremento salarial se amplía hasta el 19 de agosto
La Paz, Radio Fides
Con la finalidad de que todos los empleadores cumplan con la norma, el Ministerio de Trabajo, mediante resolución, amplió hasta el 19 de agosto de este año la presentación de las planillas de convenios salariales. El viceministro esta cartera de Estado, Rubén Zabaleta aseguró que esta disposición responde a una solicitud tanto de empleadores como trabajadores, toda vez que a la fecha sólo el 53% de las empresas en todo el país cumplió con el incremento a sus empleados.
No obstante, se aclaró que cumplido este nuevo plazo, no habrá más ampliaciones, en ese marco aquellas empresas que no cumplan con el decreto que establece el incremento del 8% a la masa salarial y el 20% al mínimo nacional, serán pasibles a sanciones económicas.
“El Ministerio de Trabajo está emitiendo la correspondiente resolución que amplía el plazo de presentación de los convenios salariales hasta el día 19 de agosto, para que nuestros sectores puedan coordinar con las jefaturas departamentales y presentar los aumentos salariales”, explicó la autoridad.
Zabaleta lamentó que cada año, a pocos días de que fenezca el plazo sube el número de personas que intentan presentar sus planillas de incremento salarial colapsando el servicio. En 2012, las empresas que habían cumplido con los términos alcanzaban un porcentaje similar al de la presente gestión (53%), tras la ampliación se alcanzó el 93% y que ya en la semana siguiente se logró cubrir el 100%, no obstante ese 7% debió cancelar una sanción pecuniaria.
La presentación de planillas de convenios de incremento salarial debió concluir este 22 de julio no obstante, los empleadores que no cumplieron con dicha disposición tienen 28 días más para hacerlo.
Con la finalidad de que todos los empleadores cumplan con la norma, el Ministerio de Trabajo, mediante resolución, amplió hasta el 19 de agosto de este año la presentación de las planillas de convenios salariales. El viceministro esta cartera de Estado, Rubén Zabaleta aseguró que esta disposición responde a una solicitud tanto de empleadores como trabajadores, toda vez que a la fecha sólo el 53% de las empresas en todo el país cumplió con el incremento a sus empleados.No obstante, se aclaró que cumplido este nuevo plazo, no habrá más ampliaciones, en ese marco aquellas empresas que no cumplan con el decreto que establece el incremento del 8% a la masa salarial y el 20% al mínimo nacional, serán pasibles a sanciones económicas.
“El Ministerio de Trabajo está emitiendo la correspondiente resolución que amplía el plazo de presentación de los convenios salariales hasta el día 19 de agosto, para que nuestros sectores puedan coordinar con las jefaturas departamentales y presentar los aumentos salariales”, explicó la autoridad.
Zabaleta lamentó que cada año, a pocos días de que fenezca el plazo sube el número de personas que intentan presentar sus planillas de incremento salarial colapsando el servicio. En 2012, las empresas que habían cumplido con los términos alcanzaban un porcentaje similar al de la presente gestión (53%), tras la ampliación se alcanzó el 93% y que ya en la semana siguiente se logró cubrir el 100%, no obstante ese 7% debió cancelar una sanción pecuniaria.
La presentación de planillas de convenios de incremento salarial debió concluir este 22 de julio no obstante, los empleadores que no cumplieron con dicha disposición tienen 28 días más para hacerlo.
