Empresarios piden consensuar incremento salarial entre trabajadores, empresas y Gobierno
La Paz, ANF
La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), desestimó un posible incremento salarial del orden del 20% y un salario mínimo nacional de 1.500 bolivianos, como lo hicieron conocer dirigentes del sector fabril, luego del ampliado de la Central Obrera Boliviana (COB).
“Es muy difícil discriminar un sector de otro, pero hay algunos sectores en el país que no han crecido lo suficiente como para soportar un incremento salarial muy elevado”, afirmó el presidente de la CEPB, Daniel Sánchez, en contacto con los medios.
Previamente, Vitaliano Mamani, Secretario de Relaciones de la Confederación General de Trabajadores Fabriles de Bolivia, manifestó que en el extenso documento de 134 páginas que entregó el Órgano Ejecutivo a la Central Obrera Boliviana (COB), como respuesta al Pliego Petitorio Nacional “no hay absolutamente nada, por lo tanto el Ampliado Nacional ha rechazado”.
La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), desestimó un posible incremento salarial del orden del 20% y un salario mínimo nacional de 1.500 bolivianos, como lo hicieron conocer dirigentes del sector fabril, luego del ampliado de la Central Obrera Boliviana (COB).
“Es muy difícil discriminar un sector de otro, pero hay algunos sectores en el país que no han crecido lo suficiente como para soportar un incremento salarial muy elevado”, afirmó el presidente de la CEPB, Daniel Sánchez, en contacto con los medios.
Previamente, Vitaliano Mamani, Secretario de Relaciones de la Confederación General de Trabajadores Fabriles de Bolivia, manifestó que en el extenso documento de 134 páginas que entregó el Órgano Ejecutivo a la Central Obrera Boliviana (COB), como respuesta al Pliego Petitorio Nacional “no hay absolutamente nada, por lo tanto el Ampliado Nacional ha rechazado”.