Bolivia promulga Ley de Despenalización del Derecho a la Huelga
La Paz, Fides
El presidente del Estado Plurinacional Evo Morales promulgó la Ley de 316 de despenalización del Derecho a la Huelga y a la protección del Fuero Sindical en materia penal, para proteger a los trabajadores del país, garantizando el derecho a la protesta en busca de las justas reivindicaciones sociales.
La ministra de Justicia Cecilia Ayllon, destacó el aporte de los la clase obrera para poder formular esta norma que protege a los trabajadores que a lo largo de la historia se movilizaron en pro de sus derechos. Esta ley modifica el código penal y fue trabajada de manera conjunta entre la Central Obrera Boliviana COB, el Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Justicia.
Anteriormente la privación de libertad y el pago de multas eran las sanciones para los líderes sindicales, que luchaban por sus derechos. La clase obrera del país siempre se movilizó en contra de los poderosos que vulneraba los derechos y garantías, recordó la ministra.
Ayllon, señaló que esta ley apunta a devolver en su integridad el Derecho inalienable de los trabajadores a la huelga. Esta ley es amplia en su proyección dado que reivindica los derechos sociales.
El objeto es la despenalización de la huelga dijo la ministra. Asimismo se modifica el artículo 232 del código penal para evitar las sanciones en contra de los trabajadores, la sanción era la privación de libertad de 1 a 8 años. De esa manera se garantiza la movilización pacífica por parte de las organizaciones sociales que consideren la defensa de sus derechos.
Asimismo esta norma establece que la penalización de la huelga de los trabajadores queda sin efecto. De esa manera la autoridad señaló que el gobierno está elaborando otras normas para poder beneficiar a los trabajadores, volcando la mirada a los obreros, a los trabajadores que deben ser protegidos por el gobierno. Se espera que estas normas elaboradas de manera conjunta con sectores laborales sean presentadas ante la Asamblea Legislativa Plurinacional y así garantizar la vigencia plena de la Constitución Política del Estado.
Trabajadores satisfechos
Juan Carlos Trujillo Secretario Ejecutivo de la Central Obrera Boliviana señaló que en tiempos dictatoriales mediante diferentes normas, se penalizaba la defensa de los derechos sociales y laborales. Destacó que la clase minera del país siempre defendió la democracia y la economía en Bolivia, resistida por gobiernos neoliberales.
El dirigente señaló que en la etapa de la privatización de la década de los 90 muchos dirigentes fueron sometidos a procesos penales, cuando eran los trabajadores que defendieron la democracia, los recursos naturales y la participación de los pueblos.
El dirigente obrero agradeció a las autoridades que trabajaron de en este proyecto, a pesar de ello cuestionó que algunas autoridades gubernamentales amenazaron a los dirigentes; ahora con esta nueva normativa se esperan mayores garantías para la clase obrera.
El presidente del Estado Plurinacional Evo Morales promulgó la Ley de 316 de despenalización del Derecho a la Huelga y a la protección del Fuero Sindical en materia penal, para proteger a los trabajadores del país, garantizando el derecho a la protesta en busca de las justas reivindicaciones sociales.
La ministra de Justicia Cecilia Ayllon, destacó el aporte de los la clase obrera para poder formular esta norma que protege a los trabajadores que a lo largo de la historia se movilizaron en pro de sus derechos. Esta ley modifica el código penal y fue trabajada de manera conjunta entre la Central Obrera Boliviana COB, el Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Justicia.
Anteriormente la privación de libertad y el pago de multas eran las sanciones para los líderes sindicales, que luchaban por sus derechos. La clase obrera del país siempre se movilizó en contra de los poderosos que vulneraba los derechos y garantías, recordó la ministra.
Ayllon, señaló que esta ley apunta a devolver en su integridad el Derecho inalienable de los trabajadores a la huelga. Esta ley es amplia en su proyección dado que reivindica los derechos sociales.
El objeto es la despenalización de la huelga dijo la ministra. Asimismo se modifica el artículo 232 del código penal para evitar las sanciones en contra de los trabajadores, la sanción era la privación de libertad de 1 a 8 años. De esa manera se garantiza la movilización pacífica por parte de las organizaciones sociales que consideren la defensa de sus derechos.
Asimismo esta norma establece que la penalización de la huelga de los trabajadores queda sin efecto. De esa manera la autoridad señaló que el gobierno está elaborando otras normas para poder beneficiar a los trabajadores, volcando la mirada a los obreros, a los trabajadores que deben ser protegidos por el gobierno. Se espera que estas normas elaboradas de manera conjunta con sectores laborales sean presentadas ante la Asamblea Legislativa Plurinacional y así garantizar la vigencia plena de la Constitución Política del Estado.
Trabajadores satisfechos
Juan Carlos Trujillo Secretario Ejecutivo de la Central Obrera Boliviana señaló que en tiempos dictatoriales mediante diferentes normas, se penalizaba la defensa de los derechos sociales y laborales. Destacó que la clase minera del país siempre defendió la democracia y la economía en Bolivia, resistida por gobiernos neoliberales.
El dirigente señaló que en la etapa de la privatización de la década de los 90 muchos dirigentes fueron sometidos a procesos penales, cuando eran los trabajadores que defendieron la democracia, los recursos naturales y la participación de los pueblos.
El dirigente obrero agradeció a las autoridades que trabajaron de en este proyecto, a pesar de ello cuestionó que algunas autoridades gubernamentales amenazaron a los dirigentes; ahora con esta nueva normativa se esperan mayores garantías para la clase obrera.