Gobierno multará a empresas que no apliquen aumento salarial en mayo

La Paz, Erbol
El Ministro de Trabajo y Previsión Social, Daniel Santalla, aseveró este lunes que las empresas que no cumplan con el incremento salarial a partir de mayo, y de manera retroactiva a enero, serán pasibles a multas y sanciones.

“Si no cumplen (con el incremento salarial) se les aplicará una multa, pero previamente se hará una verificación; el incremento salarial tiene que regir a partir de mayo necesariamente y es retroactivo al mes de enero”, afirmó.

Señaló que en algunas empresas “se ha procedido con el incremento salarial a pesar de no contar con la reglamentación”. En ese sentido reiteró que la base de las negociaciones deben estar en función al 8 por ciento de incremento.

El pasado 1 de mayo, el presidente Evo Morales decretó un aumento salarial del 8 por ciento para los sectores de salud, educación, Fuerzas Armadas y Policía; monto que servirá de referencia para el sector privado.