Policías piden tratamiento salarial similar al de los empleados públicos
La Paz, ERBOL
Los policías de baja graduación pidieron este martes un tratamiento salarial similar a los trabajadores de los ministerios, viceministerios y otras instituciones de la administración pública, para quienes el Ministerio de Economía y Finanzas Públicas aprobó hace algunos días una Escala Salarial Maestra.
El secretario de Hacienda de la Asociación de Suboficiales, Sargentos, Clases y Policías (ASCLAPOL), Jorge Quispe, en declaraciones a Erbol, recordó que en la cumbre de Cochabamba las organizaciones sociales propusieron en la mesa de seguridad ciudadana que se mejore el nivel salarial de los miembros de la institución del orden.
Sin embargo, esta propuesta que está plasmada en el proyecto de Ley de Seguridad Ciudadana, que se encuentra ya en poder de la Asamblea Legislativa Plurinacional (ALP), fue observada por el Ministerio de Economía y Finanzas Públicas en el punto referido al incremento salarial a los policías.
El dirigente de ASCLAPOL lamentó esta postura de algunos funcionarios de esa cartera de Estado, por ello dijo que los policías de baja graduación estarán vigilantes a que se dé cumplimiento a lo que recomendaron los movimientos sociales.
Quispe sostuvo que con la actual escala salarial en la institución del verde olivo es imposible pensar en implementar el plan de seguridad ciudadana que elaboró el gobierno del presidente Evo Morales.
“Sin una mejora salarial no podría incrementarse la seguridad ciudadana. No es suficiente mejora sólo la infraestructura, porque no significa que con eso podamos luchar contra la delincuencia”, sostuvo el representante de los suboficiales, sargentos, clases y policías.
Nivelación salarial
La semana pasada, el gabinete ministerial aprobó el Decreto Supremo 1186 que nivela los salarios de los funcionarios públicos que desempeñan funciones en alguno de los 20 ministerios, esto a través de una Escala Salarial Maestra.
Esta escala tiene 26 niveles de remuneración básica y además otorgará un incremento salarial de 7 por ciento, desde este mes, a los empleados de las entidades estatales desconcentradas y descentralizadas.
Junto a la nivelación de sueldos, el gobierno dispuso que el personal eventual y los consultores en línea que trabajan para los ministerios del Órgano Ejecutivo sean incluidos en las planillas ministeriales, de manera que también gozarán de los beneficios de otros servidores públicos como las vacaciones, aguinaldo, aportes a la seguridad social y estabilidad laboral.
De acuerdo con los datos proporcionados por el Ministro de Economía y Finanzas Públicas, en la actualidad el número de empleados en planillas en los 20 ministerios es de 5.957, los trabajadores eventuales suman 825 y los consultores en línea, 973, haciéndose un total de 7.755.
Los policías de baja graduación pidieron este martes un tratamiento salarial similar a los trabajadores de los ministerios, viceministerios y otras instituciones de la administración pública, para quienes el Ministerio de Economía y Finanzas Públicas aprobó hace algunos días una Escala Salarial Maestra.
El secretario de Hacienda de la Asociación de Suboficiales, Sargentos, Clases y Policías (ASCLAPOL), Jorge Quispe, en declaraciones a Erbol, recordó que en la cumbre de Cochabamba las organizaciones sociales propusieron en la mesa de seguridad ciudadana que se mejore el nivel salarial de los miembros de la institución del orden.
Sin embargo, esta propuesta que está plasmada en el proyecto de Ley de Seguridad Ciudadana, que se encuentra ya en poder de la Asamblea Legislativa Plurinacional (ALP), fue observada por el Ministerio de Economía y Finanzas Públicas en el punto referido al incremento salarial a los policías.
El dirigente de ASCLAPOL lamentó esta postura de algunos funcionarios de esa cartera de Estado, por ello dijo que los policías de baja graduación estarán vigilantes a que se dé cumplimiento a lo que recomendaron los movimientos sociales.
Quispe sostuvo que con la actual escala salarial en la institución del verde olivo es imposible pensar en implementar el plan de seguridad ciudadana que elaboró el gobierno del presidente Evo Morales.
“Sin una mejora salarial no podría incrementarse la seguridad ciudadana. No es suficiente mejora sólo la infraestructura, porque no significa que con eso podamos luchar contra la delincuencia”, sostuvo el representante de los suboficiales, sargentos, clases y policías.
Nivelación salarial
La semana pasada, el gabinete ministerial aprobó el Decreto Supremo 1186 que nivela los salarios de los funcionarios públicos que desempeñan funciones en alguno de los 20 ministerios, esto a través de una Escala Salarial Maestra.
Esta escala tiene 26 niveles de remuneración básica y además otorgará un incremento salarial de 7 por ciento, desde este mes, a los empleados de las entidades estatales desconcentradas y descentralizadas.
Junto a la nivelación de sueldos, el gobierno dispuso que el personal eventual y los consultores en línea que trabajan para los ministerios del Órgano Ejecutivo sean incluidos en las planillas ministeriales, de manera que también gozarán de los beneficios de otros servidores públicos como las vacaciones, aguinaldo, aportes a la seguridad social y estabilidad laboral.
De acuerdo con los datos proporcionados por el Ministro de Economía y Finanzas Públicas, en la actualidad el número de empleados en planillas en los 20 ministerios es de 5.957, los trabajadores eventuales suman 825 y los consultores en línea, 973, haciéndose un total de 7.755.