Arce asegura que incremento salarial del 20% es un parámetro para sector privado
La Paz, Abi
El ministro de Economía y Finanzas, Luis Arce, aseguró el jueves que el incremento salarial del 20 por ciento aprobado por el Gobierno para el sector público, debe ser tomado como un parámetro referencial para definir el reajuste de salarios en el sector privado.
Sin embargo dijo que una decisión dependerá de las negociaciones entre los empleadores y los trabajadores y también de la capacidad de las empresas.
"Debe darse un incremento salarial para el sector privado sobre la base referencial del 20 por ciento", reiteró.
Arce manifestó que ese incremento puede ser mayor o menor al 20 por ciento, lo que dependerá de las negociaciones y la capacidad de las empresas".
Explicó que, para evitar despidos injustificados en el sector privado, es que se dio el parámetro referencial de incremento, pero si los empresarios no quieren aprobar reajustes serán pasibles a sanciones reglamentadas por el Ministerio de Trabajo.
Subrayó que existen muchas empresas que están en capacidad de brindar un incremento salarial por encima del 20 por ciento a sus trabajadores, lo que se reflejó en el incremento de las recaudaciones del Impuesto a las Utilidades de las Empresas (IUE) en esta gestión, por lo que éstas deberán compartir sus riquezas y captaciones.
"Ha subido mucho el IUE, es increíble la recaudación, hubieron ganancias muy importantes en el sector privado que hoy deben beneficiar también a los trabajadores", señaló.
El Ministro expresó que el Gobierno no aceptará niveles bajos en el incremento salarial en las empresas privadas, por lo que se estableció un parámetro que está muy por encima del índice de inflación con el que cerrará el año y el efecto de la nivelación del precio de los carburantes.
El ministro de Economía y Finanzas, Luis Arce, aseguró el jueves que el incremento salarial del 20 por ciento aprobado por el Gobierno para el sector público, debe ser tomado como un parámetro referencial para definir el reajuste de salarios en el sector privado.
Sin embargo dijo que una decisión dependerá de las negociaciones entre los empleadores y los trabajadores y también de la capacidad de las empresas.
"Debe darse un incremento salarial para el sector privado sobre la base referencial del 20 por ciento", reiteró.
Arce manifestó que ese incremento puede ser mayor o menor al 20 por ciento, lo que dependerá de las negociaciones y la capacidad de las empresas".
Explicó que, para evitar despidos injustificados en el sector privado, es que se dio el parámetro referencial de incremento, pero si los empresarios no quieren aprobar reajustes serán pasibles a sanciones reglamentadas por el Ministerio de Trabajo.
Subrayó que existen muchas empresas que están en capacidad de brindar un incremento salarial por encima del 20 por ciento a sus trabajadores, lo que se reflejó en el incremento de las recaudaciones del Impuesto a las Utilidades de las Empresas (IUE) en esta gestión, por lo que éstas deberán compartir sus riquezas y captaciones.
"Ha subido mucho el IUE, es increíble la recaudación, hubieron ganancias muy importantes en el sector privado que hoy deben beneficiar también a los trabajadores", señaló.
El Ministro expresó que el Gobierno no aceptará niveles bajos en el incremento salarial en las empresas privadas, por lo que se estableció un parámetro que está muy por encima del índice de inflación con el que cerrará el año y el efecto de la nivelación del precio de los carburantes.