Mourinho pasa un informe con las posiciones a reforzar
El Madrid ya tiene el documento del técnico, que quiere reforzar los laterales, el puesto de central y fichar dos mediocentros, uno defensivo y otro creativo. Los comicios paran todo.
Mourinho ya ha elaborado un informe para el Real Madrid después de analizar lo que ha visto en los últimos partidos del equipo en el campeonato y de ver los efectivos que tiene en la plantilla. La base del proyecto es traer a uno o dos centrales, un lateral derecho seguro en la primera fase (y más adelante uno izquierdo) y dos piezas que entiende que son vitales, un medio de corte defensivo para que compita con Tchouameni y doble el puesto, y un medio creador, al estilo del noruego Aursnes que tenía en el Benfica. Esta pieza es considerada clave, puesto que no existe en el Madrid actual. Arriba hay poco que tocar.
El técnico portugués sólo ha especificado esas posiciones como las que son convenientes a reforzar, sin señalar ningún nombre. En el Real Madrid son conscientes de que hay que tocar cosas en la plantilla, pero también han trasladado el condicionante de que para que haya entradas debe haber, por una cuestión de lógica, también salidas. De momento son seguras las de Alaba y Carvajal porque terminan contrato, pero hay varios futbolistas en el alero, principalmente Ceballos, Camavinga y falta la confirmación oficial de la renovación de Rüdiger. Si saliera Fran Gracía Mou quiere otro lateral izquierdo. Aunque la actual junta directiva está en funciones y puede hacer operaciones, el proceso electoral tiene todo este proyecto de futuro inmediato parado.
La idea que tenía Mourinho era estar trabajando a pleno rendimiento ya a primeros de junio, en Valdebebas, para gestionar con la cúpula directiva estas entradas y salidas. El técnico ha apostado fuerte por venir al Madrid dejando el Benfica, persiguiendo el sueño de poder ganar al fin una Champions con el Madrid después de haber disputado tres semifinales de manera consecutiva. Para dar el sí el entrenador sólo tuvo dos peticiones, que se escuchara su voz en este sentido, en los fichajes que había que realizar (no en los nombres, sí en las posiciones) y que se respetaran las diferentes áreas del organigrama del club sin que hubiera injerencias.


