Man Utd respondió después de las afirmaciones de que están considerando TERMINAR el contrato de Cristiano Ronaldo
MANCHESTER UNITED ha respondido a las afirmaciones de que podría rescindir el contrato de Cristiano Ronaldo si no cambia de actitud, según los informes.
Se dijo que United estaba preocupado por el comportamiento de Ronaldo y podría considerar rescindir su contrato, afirmó Sky Sports .
Ronaldo, de 37 años, salió de la cancha después de la derrota del United por 4-0 ante el Brentford sin estrechar la mano de Erik ten Hag.
El portugués también criticó a David De Gea después de que sus dos errores permitieran a los Bees tomar una ventaja de 2-0.
Ronaldo fue filmado agitando los brazos y gesticulando hacia el portero español.
Después del pitido final, Ronaldo no pudo aplaudir a los fanáticos que viajaban e intercambió lo que parecieron palabras cortantes con el entrenador Steve McClaren antes de salir rápidamente del campo.
Sin embargo, no se dice que United esté considerando dejarlo hablar sobre su comportamiento.
Según los informes, Ronaldo solicitó dejar el club este verano y se sentó para conversaciones de confrontación con Ten Hag y el agente Jorge Mendes cuando regresó a Carrington el mes pasado.
El delantero desea jugar al fútbol de la Liga de Campeones pero no se ha concretado el traspaso.
Ronaldo fue ofrecido al AC Milan y sus rivales Inter, pero ambos clubes rechazaron la oportunidad de fichar a la superestrella.
El interés informado del Atlético de Madrid y el Sporting de Lisboa tampoco ha producido un movimiento, lo que deja a Ronaldo sin opciones.
A fines de julio, CR7 intentó tomar el asunto en sus propias manos y, según los informes, le pidió al club que rompiera su contrato de £ 360,000 a la semana , al que le queda un año de vigencia.
Pero Ten Hag afirmó que Ronaldo sigue siendo una parte muy importante de sus planes y no ha pedido irse.
Antes del partido de Brentford, el técnico del United dijo: "Trato con los jugadores que tenemos y planeamos con él para esta temporada y estamos contentos con él y tenemos que encajarlo en el equipo".
"Así que tiene que llegar a los niveles de condición física adecuados para que pueda hacer el trabajo que esperamos que haga".
“Planeamos con él, así que también planeamos alrededor de él”.
