La COB propone aumento del 7% al haber básico y 10% al mínimo en 2022
La Central Obrera Boliviana (COB) entregó ayer su pliego de demandas al presidente Luis Arce Catacora, en el que propone, entre otras cosas, un incremento del 7 por ciento al haber básico y 10 por ciento al salario mínimo nacional para la gestión 2022. Para el sector privado, esta propuesta es inviable.
El secretario ejecutivo de la COB, Juan Carlos Huarachi, tras sostener una reunión con Arce, afirmó que la propuesta también contempla un incremento inversamente proporcional con la finalidad de ayudar a los trabajadores que fueron afectados por la pandemia del coronavirus.
La máxima autoridad del Estado aseguró que el pliego petitorio de la COB será analizado y evaluado con “absoluta responsabilidad” para luego llegar a un acuerdo, que será anunciado el 1 de mayo en ocasión al Día del Trabajador.
“Nos reunimos, en la Casa Grande del Pueblo, con nuestra Central Obrera Boliviana (COB). Compartimos las preocupaciones del ente matriz y decidimos crear una comisión corta para agilizar las acciones que transformen la justicia desde sus raíces”, informó Arce en su cuenta de Facebook.
Sin embargo, el sector privado considera que la propuesta sobre el incremento salarial es inviable, ya que el país se encuentra en plena recuperación económica.
El presidente de la Cámara Nacional de Comercio (CNC), Rolando Kempff, aseguró que diferentes sectores aún continúan enfrentando los efectos negativos que dejó la pandemia.
“Nosotros planteamos que no debe haber incremento para este año, porque no han subido los precios. Estamos en un proceso de recuperación, hemos caído 13 por ciento del PIB y el año pasado hemos crecido un 5 por ciento. Estamos con un déficit importante y lo más importante sería en este momento mantener los empleos dignos como tiene el sector empresarial”, dijo.
En tanto, el presidente de la Cámara Nacional de Industrias (CNI), Ibo Blazicevic, manifestó su preocupación respecto a los porcentajes propuestos por la COB y los consideró “exagerados” y “fuera de lugar”.
“Generaría una mayor pérdida de competitividad a todo el tejido empresarial de las pequeñas y grandes empresas del aparato productivo y eso podría redundar en la pérdida de más empleo”, añadió Blazicevic.
El presidente de la Cámara Nacional de Exportadores de Bolivia (Caneb), Danilo Velasco, indicó que el país se encuentra trabajando en la reactivación económica y dijo que no es oportuno que exista un ajuste para este año.
Indicó que, además, “muchos sectores” todavía no se están reactivando como el caso del turismo. Por ello, dijo que hablar de un incremento salarial puede “arrojar en el cierre de muchas empresas”.
La máxima autoridad del Estado aseguró que el pliego petitorio de la COB será analizado y evaluado con “absoluta responsabilidad” para luego llegar a un acuerdo, que será anunciado el 1 de mayo en ocasión al Día del Trabajador.
“Nos reunimos, en la Casa Grande del Pueblo, con nuestra Central Obrera Boliviana (COB). Compartimos las preocupaciones del ente matriz y decidimos crear una comisión corta para agilizar las acciones que transformen la justicia desde sus raíces”, informó Arce en su cuenta de Facebook.
Sin embargo, el sector privado considera que la propuesta sobre el incremento salarial es inviable, ya que el país se encuentra en plena recuperación económica.
El presidente de la Cámara Nacional de Comercio (CNC), Rolando Kempff, aseguró que diferentes sectores aún continúan enfrentando los efectos negativos que dejó la pandemia.
“Nosotros planteamos que no debe haber incremento para este año, porque no han subido los precios. Estamos en un proceso de recuperación, hemos caído 13 por ciento del PIB y el año pasado hemos crecido un 5 por ciento. Estamos con un déficit importante y lo más importante sería en este momento mantener los empleos dignos como tiene el sector empresarial”, dijo.
En tanto, el presidente de la Cámara Nacional de Industrias (CNI), Ibo Blazicevic, manifestó su preocupación respecto a los porcentajes propuestos por la COB y los consideró “exagerados” y “fuera de lugar”.
“Generaría una mayor pérdida de competitividad a todo el tejido empresarial de las pequeñas y grandes empresas del aparato productivo y eso podría redundar en la pérdida de más empleo”, añadió Blazicevic.
El presidente de la Cámara Nacional de Exportadores de Bolivia (Caneb), Danilo Velasco, indicó que el país se encuentra trabajando en la reactivación económica y dijo que no es oportuno que exista un ajuste para este año.
Indicó que, además, “muchos sectores” todavía no se están reactivando como el caso del turismo. Por ello, dijo que hablar de un incremento salarial puede “arrojar en el cierre de muchas empresas”.
afectación
Mypes rechazan aumento salarial
El presidente de la Confederación Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (Conamype), Agustín Mamani, aseguró que la propuesta de la COB respecto al incremento salarial para la gestión 2022 es “inviable”.
El dirigente aseguró que este sector se encuentra en “terapia intensiva”, por lo que no está en condiciones de asumir dicho incremento.
Mamani demandó a la COB reflexionar y retroceder en la propuesta, porque generaría desempleo en la población.
En 2021 el Gobierno decretó el incremento salarial del 2 por ciento solamente al salario mínimo nacional.
