Empresarios reportan pérdidas de Bs 80 millones por día de paro de la COB

Cochabamba, Los Tiempos
Los empresarios nacionales perdieron un promedio de 79,4 millones de bolivianos por cada día de paro de la Central Obrera Bolivia (COB) por el conflicto de Enatex, medida que afectó el 13 por ciento del aparato productivo del país, informó hoy la Federación de Entidades Empresariales Privadas de Cochabamba (FEPC).
“El sector privado mostró preocupación por las pérdidas ocasionadas por el paro de la COB. (…). Se estima que, a nivel nacional, se ocasionó una pérdida de alrededor de 79,4 millones de bolivianos por día al aparato productivo del país, casi el 13 por ciento del total de producción nacional por día, correspondiente a 650 millones de bolivianos”, señaló el presidente de la institución Federico Díez de Medina, en una conferencia de prensa.



La COB determinó un paro de 48 horas los días 23 y 24 de junio, luego una huelga de 72 horas los días 29, 30 y 1 de julio, como medida de presión contra el Decreto Supremo 2765 que dispuso el cierre de Enatex y el despido de 850 trabajadores.

En Cochabamba las pérdidas del sector productivo ascendieron a 14,4 millones de bolivianos por cada día de paro, casi el 16 por ciento de la producción departamental. El sector produce por jornada 92,3 millones de bolivianos.

Por otra parte, los empresarios también señalaron que no presentarán ningún recurso contra el DS 2822 que prohíbe en uno de sus tres artículos usar como justificación la baja productividad y rentabilidad para el cierre de empresas en el sector privado.

Esta norma, junto al DS 2823, fue aprobada por el Gabinete del presidente Evo Morales como parte de los acuerdos del Gobierno con la COB para terminar con el conflicto por Enatex. Sin embargo el ente matriz de los trabajadores todavía espera una solución a los 180 trabajadores que quedaron sin empleo y no cobraron su finiquito, último punto que queda por debatir para dar fin al conflicto.

Díez de Medina explicó que su sector no presentará ningún recurso contra el DS 2822 porque “hay normas que tienen prelación, el primer lugar está la Constitución Política, luego la Ley del Trabajo, además el Código de Comercio, todos están encima del decreto, entonces no vemos mayor conflicto si se guarda la relación de estas leyes”.

Sin embargo, el líder empresarial aseveró que el tema de fondo es lograr impulsar la productividad nacional en base a políticas nítidas y una mayor coordinación con el Estado, para que las empresas sean fortalecidas y se creen más fuentes de empleo.

Seis mesas de trabajo

Por otra parte, los empresarios explicaron que hay “avances importantes” en las seis mesas de trabajo que se instalaron entre el Gobierno y los empresarios del país.

“Después de diez años en los que no hubo comunicación es una primera iniciativa y es el camino fundamental para que en el corto plazo con el Gobierno podamos tratar la política salarial, la política tributaria y de productividad, y esto tiene que desencadenar en mayor cantidad de mano de obra y empleo”, dijo el vicepresidente de la FEPC, César Cuadros.

La entidad empresarial propuso seis tareas en la mesas de trabajo con el Gobierno: la aplicación obligatoria de las preferencias nacionales, suspensión del acoso tributario, lucha frontal contra el contrabando, formalización de las empresas, apertura de mercados; además de mayores y mejores condiciones de inversión.