La edad mínima de trabajo legal en Bolivia será de 14 años
El presidente de la Cámara de Senadores, Eugenio Rojas comunicó, que se llegó a un acuerdo con la Unión de Niños y Niñas Trabajadores de Bolivia (Unatsbo) para que en el proyecto de Código Niño, Niña, Adolescente la edad mínima de trabajo sea de 14 años
El acuerdo establece que los niños podrán trabajar a partir de los 14 años, con la excepción de aquellos niños que quieran trabajar a partir de los 12 años será por cuenta propia y bajo el cuidado y control del padre, madre y defensorías.
“Había un tema pendiente con los niños, el tema de la edad y también, sobre las peores formas de trabajo, hemos cumplido con ellos, se mantiene como 14 años la edad mínima para trabajar tal como indica los convenios internacionales como la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Y algunos trabajos de cuenta propia será con la protección del padre y madre a través de las defensorías, podrán ser ejercidos a partir de los 12 años”, dijo.
Asimismo, el legislador recordó que el nuevo Código Niño, Niña, Adolescente, prohíbe 21 tipos de trabajo infantil considerados peligrosos, entre ellos la zafra, la minería, los oficios en industrias y el servicio doméstico, porque los menores corren el riesgo de sufrir accidentes de trabajo, agresiones sexuales u otras formas de violencia y daños a su salud o a su moralidad.
Por su parte Rodrigo Milton Medrano, delegado nacional (Unatsbo) agradeció que se hayan tomado en cuenta las peticiones de su sector.
“Hemos tenido un acuerdo sobre el Código Niño, Niña, Adolescente y se ha toma tres puntos: lo que es el tema de la edad mínima de trabajo, el tema de las 21 formas del trabajo infantil y las condiciones que pueden trabajar un niño, niña o adolescente. Se ha tenido una gran respuesta por parte del gobierno que ha tomado muy en cuenta nuestras propuestas”, enfatizó.
El pleno de la Cámara de Senadores, prevé tratar la norma la próxima semana.
