Empresas públicas nacionales pagarán el segundo aguinaldo en base a salario básico y no el total pagado
La Paz, Oxígeno
El segundo aguinaldo decretado por el Gobierno tiene excepciones, pues las empresas públicas y públicas nacionales pagarán el beneficio sobre el cálculo del haber básico y no sobre el total ganado como es para el resto de los funcionarios públicos y trabajadores privados.
Tanto el abogado laboralista, Gonzalo Trigoso como el investigador del Cedla, Bruno Rojas, coincidieron,por separado, en señalar al periódico digital Oxígeno que el segundo aguinaldo se lo debe pagar bajo la normativa que regula el pago del aguinaldo de Navidad, por tanto se pagará “sobre el total ganado”.
Sin embargo, hay excepciones para el caso de las empresas públicas y de las empresas públicas estratégicas como ser: Huanuni, Colquiri, YPFB, Entel y otras donde los trabajadores recibirán el segundo aguinaldo con base en el salario básico.
El Decreto 1802 “Esfuerzo por Bolivia” establece que “se deberá tomar en cuenta únicamente el haber o remuneración básica, excluyendo todo bono, prima, contratos, factor variable de escala salarial u otros similares".
Para Rojas esta decisión “sería una arbitrariedad porque el propio Decreto establece que el pago del doble aguinaldo debe regirse tal como se determina en el aguinaldo normal. No tiene asidero legal y específico para exceptuar a los trabajadores de estas empresas cuyo aguinaldo se calcularía sobre el básico”.
Similar tratamiento tendrán los servidores públicos del servicio diplomático y consular.
La norma también contempla, en las empresas públicas y públicas nacionales, que se “exceptúa de este beneficio al personal especializado en áreas estratégicas, que tengan una remuneración básica superior a la establecida para el Presidente del Estado Plurinacional”.
Según Rojas, son pocos los trabajadores del sector público y estratégico que ganan más que el presidente Evo Morales, el 98% gana por debajo de los Bs 18 mil que corresponde a la remuneración del mandatario.
Respecto a los planteamientos que realizan los empresarios privados para hacer efectivo el pago del segundo aguinaldo sobre el haber básico o los tres mínimos salariales y ampliar el tiempo de pago, Trigoso dice que aquello “es un abuso por parte de los empresarios”, pues ellos se quedan casi con el 80% de lo que un trabajador debería ganar.
Para Rojas “no tienen sentido ambas propuestas” porque calcular el aguinaldo sobre los tres mínimos nacionales es ir contra las normas, “contra aquello que fue una conquista de los trabajadores”.
Gonzalo Trigoso cuestionó el pedido de plazos por parte de los empresarios, sostuvo que esa posibailidad podría ser posible sólo para las micro y pequeñas empresas. En criterio de Bruno Rojas es “inadecuado”, porque ve necesario e importante que se cumpla la norma porque “se busca mejorar en pequeña parte los ingresos de los trabajadores”.
El segundo aguinaldo decretado por el Gobierno tiene excepciones, pues las empresas públicas y públicas nacionales pagarán el beneficio sobre el cálculo del haber básico y no sobre el total ganado como es para el resto de los funcionarios públicos y trabajadores privados.
Tanto el abogado laboralista, Gonzalo Trigoso como el investigador del Cedla, Bruno Rojas, coincidieron,por separado, en señalar al periódico digital Oxígeno que el segundo aguinaldo se lo debe pagar bajo la normativa que regula el pago del aguinaldo de Navidad, por tanto se pagará “sobre el total ganado”.
Sin embargo, hay excepciones para el caso de las empresas públicas y de las empresas públicas estratégicas como ser: Huanuni, Colquiri, YPFB, Entel y otras donde los trabajadores recibirán el segundo aguinaldo con base en el salario básico.
El Decreto 1802 “Esfuerzo por Bolivia” establece que “se deberá tomar en cuenta únicamente el haber o remuneración básica, excluyendo todo bono, prima, contratos, factor variable de escala salarial u otros similares".
Para Rojas esta decisión “sería una arbitrariedad porque el propio Decreto establece que el pago del doble aguinaldo debe regirse tal como se determina en el aguinaldo normal. No tiene asidero legal y específico para exceptuar a los trabajadores de estas empresas cuyo aguinaldo se calcularía sobre el básico”.
Similar tratamiento tendrán los servidores públicos del servicio diplomático y consular.
La norma también contempla, en las empresas públicas y públicas nacionales, que se “exceptúa de este beneficio al personal especializado en áreas estratégicas, que tengan una remuneración básica superior a la establecida para el Presidente del Estado Plurinacional”.
Según Rojas, son pocos los trabajadores del sector público y estratégico que ganan más que el presidente Evo Morales, el 98% gana por debajo de los Bs 18 mil que corresponde a la remuneración del mandatario.
Respecto a los planteamientos que realizan los empresarios privados para hacer efectivo el pago del segundo aguinaldo sobre el haber básico o los tres mínimos salariales y ampliar el tiempo de pago, Trigoso dice que aquello “es un abuso por parte de los empresarios”, pues ellos se quedan casi con el 80% de lo que un trabajador debería ganar.
Para Rojas “no tienen sentido ambas propuestas” porque calcular el aguinaldo sobre los tres mínimos nacionales es ir contra las normas, “contra aquello que fue una conquista de los trabajadores”.
Gonzalo Trigoso cuestionó el pedido de plazos por parte de los empresarios, sostuvo que esa posibailidad podría ser posible sólo para las micro y pequeñas empresas. En criterio de Bruno Rojas es “inadecuado”, porque ve necesario e importante que se cumpla la norma porque “se busca mejorar en pequeña parte los ingresos de los trabajadores”.
