CAINCO: incrementos salariales frenan generación de empleos
Redacción Central, ANF
La Cámara de Industria, Comercio, Servicios y Turismo de Santa Cruz – Bolivia (CAINCO), a través de su presidente Luis Fernando Barbery Paz, puso de manifestó su preocupación por el incremento salarial pactado entre el Gobierno central y la Central Obrera Boliviana (COB), a través del cual se prevé un aumento del 8% al salario básico y un 20% al Salario Mínimo Nacional.
“Un incremento como el que se definió, por encima de la inflación y sin el concurso de los empresarios, impide que se desarrollen planes de inversión, que generarían más empleos e incrementos sostenibles de salario para más bolivianos”, aseveró a través de un comunicado de prensa, el Presidente de la CAINCO.
El empresario cruceño observó que “el presidente Morales fijó la meta de llegar al 2025 erradicando la pobreza extrema de Bolivia, visión a la que todos los bolivianos nos adherimos, pero establecer un incremento salarial sin tomar en cuenta la realidad de las empresas es poner trabas en este camino, pues sólo se puede disminuir la pobreza con inversión”.
Otra de las preocupaciones es el de la inflación. Si es que el Gobierno Central quiere mantener los niveles de inflación en el orden del 5% con los incrementos salariales fijados, tendrá que asumir medidas que restringirían el crecimiento como el retirar la liquidez de la economía. Asimismo, bajo este contexto, no deja de ser una tentación el incremento de impuestos, lo que afectaría las proyecciones de crecimiento del país.
La Cámara de Industria, Comercio, Servicios y Turismo de Santa Cruz – Bolivia (CAINCO), a través de su presidente Luis Fernando Barbery Paz, puso de manifestó su preocupación por el incremento salarial pactado entre el Gobierno central y la Central Obrera Boliviana (COB), a través del cual se prevé un aumento del 8% al salario básico y un 20% al Salario Mínimo Nacional.
“Un incremento como el que se definió, por encima de la inflación y sin el concurso de los empresarios, impide que se desarrollen planes de inversión, que generarían más empleos e incrementos sostenibles de salario para más bolivianos”, aseveró a través de un comunicado de prensa, el Presidente de la CAINCO.
El empresario cruceño observó que “el presidente Morales fijó la meta de llegar al 2025 erradicando la pobreza extrema de Bolivia, visión a la que todos los bolivianos nos adherimos, pero establecer un incremento salarial sin tomar en cuenta la realidad de las empresas es poner trabas en este camino, pues sólo se puede disminuir la pobreza con inversión”.
Otra de las preocupaciones es el de la inflación. Si es que el Gobierno Central quiere mantener los niveles de inflación en el orden del 5% con los incrementos salariales fijados, tendrá que asumir medidas que restringirían el crecimiento como el retirar la liquidez de la economía. Asimismo, bajo este contexto, no deja de ser una tentación el incremento de impuestos, lo que afectaría las proyecciones de crecimiento del país.